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Schulbegleitung
Kitabegleitung



Träger vorhanden
noch ohne Träger
Trägerwechsel möglich
Persönliches Budget



feste Anstellung
Zeitvertrag
Vertragsart n. bekannt



TVöD
ohne Tarif
tarifliche Anlehnung
mögl. Tarifanbindung n. bekannt



mit Benefits
keine Benefits
mögl. Benefits n. bekannt

1) Was ist mit Benefits gemeint?

Im Human Ressource Management sind damit Vorteile gemeint, die ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern bietet. Und zwar zusätzlich zum Gehalt. Ziel ist es, auf diese Weise die eigene Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern und Mitarbeiter langfristig zu binden.














Fachkraft (mit Qualifikation)
Nichtfachkraft
medizinische Ausbildung




Mein Kind | folgendes Kind:

Junge
Mädchen







vollumfängliche Pflege
nur Hilfestellung nötig
keine Pflege




Kontaktmöglichkeit:



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